生涯规划赋能，校友协同育人 ——艺术学院举行环艺系企业班主任聘任仪式

为深化产教融合，创新人才培养机制，艺术学院于南区08一站式社区举行环艺系企业班主任聘任仪式。学院党委副书记鲍锐，学工办主任丛扬子，环艺系主任徐晶、副主任赵子君，南京薄幕软件科技有限公司总监任远东（在宁校友），意趣数字科技有限公司创始人周炎、高吟及环艺系环境设计、艺术与科技学生代表参与了此次活动。

聘任仪式上，鲍锐指出，在数字化浪潮席卷全球的今天，只有将理论与实践紧密结合，才能在职业生涯中立于不败之地。企业班主任的引入，正是学院深化校企合作、创新人才培养模式的重要举措。他强调，通过校友资源与企业导师的双向赋能，可以为学生职业生涯规划提供精准指导，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。艺术学院将持续推进校企协同育人机制，深化校友网络与教育资源的整合，打造“学业—职业—产业”联动的生态圈，为培养应用型、复合型人才探索新路径。

随后，三位企业班主任依次结合自身职业发展经历，分享了宝贵的职场经验。任远东以“数字展厅设计的创新与实践”为主题，揭秘了公司如何通过多媒体技术和创意设计，为客户打造沉浸式体验空间；周炎聚焦“职业生涯规划”，鼓励同学们“早规划、多实践”，并介绍了公司在多媒体领域的最新成果和应用案例；高吟则从“团队协作与项目管理”角度，分享了高效工作的秘诀。三位企业班主任的分享深入浅出，既有对行业趋势的深刻洞察，也有对职场成长的实用建议。同学们纷纷表示受益匪浅。

依托校友和企业班主任资源，以就业育人为核心导向，学院陆续推出“职业生涯规划赋能计划”，包括职业测评与咨询、名企参访与实习、模拟面试与简历工坊等，注重价值观引领与职业素养提升。同学们纷纷表示，以前对生涯规划的理论学习比较多，现在有了企业班主任和校友导师的指引，我更加清晰知道了每一步该怎么走。

本次活动的成功举办，标志着艺术学院校友协同育人模式迈出了坚实的一步。不仅为同学们提供了与行业精英面对面交流的机会，更为其职业生涯规划搭建了实践平台。 （撰稿人：刘思思  审核：鲍锐）