电子信息工程学院本着“以学生为本”的思想，注重学生需求，高度重视如何进一步提升学生就业能力这一关键性问题，并积极地探索着不同的教育方式。历年来形成了为学生就业提供简历指导、开设就业指导讲座、面试指导讲座等系列性就业服务的工作流程。其中模拟面试一直都是我院的特色传统。为适应现在的求职趋势与职场变化，今年更是首次采取了无领导小组讨论的面试方式。2018年10月8日至10月11日，电子信息工程学院开展了以无领导小组讨论为形式的七场模拟面试。每班10名同学分为一组，其余同学观摩，全院245名应届毕业生参与了此次模拟面试。本次面试还邀请到了院党总支副书记王正昱（主持工作）、辅导员李岩、吴丹担任本次无领导小组会议的面试官。
本次无领导小组讨论模拟面试共分为四个环节：第一环节是由选手们依次陈述自己对本组题目的看法;第二环节由本组选手共同讨论本组题目;第三环节由组内成员推选一名选手总结发言;第四环节由各面试官做全面细致的点评。考验临场应变能力的自我陈述，每位同学都匠心独运、别具一格。而在小组讨论环节，每个人各抒己见，唇枪舌剑，都据理力争地表达自己的观点。最后王书记和两位辅导员针对每位同学的精彩表现都做了细致点评。对选手的优点表示肯定与鼓励，同时也一针见血地指出了选手在模拟面试中出现的问题及不足，并给出建设性的调整意见。最后，他们还强调了面试时要注意的各种细节，结合自身的经验阅历授予面试技巧，使现场的每位同学受益匪浅。
（审核人：梁咪咪）
