为进一步加强疫情影响下毕业生的就业指导与服务，全力做好毕业生就业工作，4月22日中午，学院召开2022届毕业生就业工作线上推进会。院党委书记吴钟鸣、院党委副书记张蓉、全体毕业班班主任、辅导员参加会议。
会上，院党委副书记张蓉首先分析了当前面对新冠疫情下就业新形势新要求，介绍了学院就业情况、学生的择业特点及需求分析，对近期毕业生就业工作进行了梳理总结，对目前就业工作中的重点和难点进行了逐一分析，对就业推进内容进行了工作布置。同时针对13个毕业班，结合每一位班主任分别汇报的班级就业现状和进展情况，逐一梳理未就业学生的具体问题，和班主任对就业工作中存在的问题进行了深入探讨交流，按照“尽早就业、先易后难、分类推进”的原则，强化责任担当，加大工作力度，创新工作方式，注重沟通方法，创造就业机会，把握时间节点，形成工作合力，精准指导每一位班主任制定各班具体应对举措，积极推进全员就业。
最后，院党委书记吴钟鸣总结讲话，详细分析了疫情影响下就业工作面临的难题。结合学院的就业情况，尤其是未落实就业去向学生群体的共性问题和个性难点，通过实际案例分析了如何与学生沟通，提升学生的就业积极性，从而成功就业。同时对就业工作提出要求，要压实责任，充分发挥系主任、论文导师、专业教师、班主任、辅导员的力量，及时掌握毕业生求职意愿和就业进展，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题，加强困难学生就业指导，全力做好毕业生就业工作。
学院将持续做好线上就业招聘活动组织，不断创新工作方法，加强专项指导，提供暖心服务，深挖就业资源，开拓就业渠道，同谋划齐发力，积极推进疫情之下毕业生就业工作。（ 采写人：张蓉、黄凝宁 审核人：纪晓明）
